自落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动暨深化“八扬八治”活动开展以来,荷源乡坚决扛起全面从严治党主体责任,科学谋划部署,精心组织实施,聚焦中心工作和重点任务,真刀真枪搞整顿,以强有力举措推动活动深入开展。
记者 刘长志: 黄书记,您好,请您谈谈对开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动暨“八扬八治”深化作风建设活动重要性和必要性的认识。
荷源乡党委书记 黄飞:
贯彻落实中央八项规定精神十周年“回头看”暨深入开展 “八扬八治”深化作风建设活动,是市委为巩固拓展干部作风大整顿成果,进一步加强干部队伍建设、扎实推动各项重点工作落实落地的重要举措,是落实省、市党代会决策部署的有力保证,体现了市委打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的鲜明态度和坚定决心。
记者 刘长志:
请您结合部门职责,谈谈活动开展中存在的问题和不足,针对这些问题采取了哪些有力举措或特色做法?取得了哪些初步成效?
荷源乡党委书记 黄飞:
随着活动不断深入,发现我乡存在以下问题与不足:一是部分党员干部纪律意识比较淡薄,担当意识不强,存在一定的“散漫”风气。二是有的干部存在思想误区,认为指出同事存在的问题会得罪人,存在一定的“老好人”思想。三是个别干部争先创优意识不强,工作标准较低,仅仅满足于完成任务,缺乏“争一流、走前列”的拼劲,存在一定的“守成”风气。
针对以上问题,我乡采取了以下三项有力措施并取得初步成效:
一是聚焦学深悟透,抓实学习教育。通过个人自学、班子领学、集体研学的学习方式,坚持每周例会开展集中学习,使党员干部静下心“读原著、学原文、悟原理”;深入开展警示教育,组织观看警示教育片,通过典型案例向党员干部敲响警钟;带领机关党员干部参观鲁易烈士纪念馆、中共闽赣省委旧址,重温党史、传承红色精神,党员干部理想信念、宗旨意识和纪律规矩意识不断增强,理论素养也不断提升。
二是聚焦作风建设,抓严执纪问责。完善《荷源乡干部绩效考核办法》等制度,加强干部常态化管理力度,整饬干部担当不足、履职不力等问题;加强作风效能督查力度,今年来,荷源乡开展干部作风专项督查5次,对疫情防控等中心工作开展专项督查8次,累计提醒谈话5人,下发督办函15份,通报2起,干部作风明显好转,政治生态进一步优化。
三是聚焦担当尽责,抓细问题排查。全体干部按照实施方案的要求,对照查摆,深刻剖析,形成个人问题清单,确保整改落实到位。畅通群众信访渠道,公布举报电话和邮箱,充分调动广大群众监督积极性。2022年以来,荷源乡受理反映党员干部问题线索6条,其中1条线索正在初步核实,3条线索正在立案审查,2条线索已办结,累计诫勉谈话1人,给予党内警告处分1人。注重运用“身边案例”教育“身边人”,达到了“查处一案、教育一片”的效果。
记者 刘长志:
请您谈谈下一步将从哪些方面努力,优化作风,积极履职,推动活动走心走深走实呢?
荷源乡党委书记 黄飞:
我郑重承诺,荷源乡将从以下三个方面进一步推动活动走心走深走实:
一是提高政治站位,强化理论学习。把理论武装摆在突出位置,总结活动中开展学习的好做法好经验,引导党员干部坚持不懈深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学思悟贯通、知信行统一。
二是突出担当意识,抓好整改落实。持续完善荷源乡干部管理制度,抓好干部考勤、工作考核等制度落实,推进干部作风转变,巩固活动成果;集中组织便民服务中心和综合执法大队干部开展业务培训,切实解决实际工作中存在的办事拖拉、推诿扯皮等问题。
三是强化监督问责,改进干部作风。加强日常监督检查,聚焦重点项目、优化营商环境等重点领域,紧盯群众身边的腐败和不正之风问题,严肃执纪问责,做到作风建设常抓不懈。常态化开展党性党纪教育,从源头上预防腐败问题的发生。
村民 熊显光:
2015年,我家被纳入建档立卡贫困户,在党和政府的帮助下,我开始种植水稻,收入有了很大提高,还从村里老屋搬到集镇的新房里。今年我种植了300余亩水稻,但入夏来持续高温干旱,全村的水稻都快干死了,大家都很着急。乡政府得知情况后,立即组织党员和干部带领我们疏通水渠,还调来了十几台抽水机和潜水泵,从周边的河水里引水灌溉到田里,我们终于放下心来。
者 刘长志:
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